Karawaci, 19 Februari 2026 – Dompet Dhuafa melalui Institut Kemandirian kembali menegaskan komitmennya dalam mendorong inklusi kerja melalui Program Crew Store Difabel Batch II. Program ini digelar di Kampus Institut Kemandirian, Karawaci, Kota Tangerang, pada 16–19 Februari 2026 dan diikuti oleh 32 penyandang disabilitas usia produktif.
Kegiatan ini merupakan kolaborasi bersama Yayasan Indonesia Setara serta didukung mitra inklusi Yayasan Difabel Mandiri. Program dirancang sebagai jawaban atas masih terbatasnya akses penyandang disabilitas terhadap pekerjaan formal, yang kerap berdampak pada kerentanan ekonomi dan stigma sosial.
Direktur Institut Kemandirian, Abdurrahman Usman, menegaskan bahwa inklusi bukan sekadar membuka akses, tetapi memastikan kesempatan yang setara untuk berkembang.
“Inklusi yang setara berarti kita tidak melihat keterbatasan sebagai penghalang, tetapi melihat potensi sebagai kekuatan. Penyandang disabilitas memiliki hak, kemampuan, dan peluang yang sama untuk berkontribusi di dunia kerja. Tugas kita adalah membuka ruang, menyiapkan kompetensi, dan menjembatani mereka dengan industri,” tegasnya.
Menurutnya, kesetaraan bukanlah bentuk belas kasih, melainkan wujud keadilan sosial. Program ini bukan hanya pelatihan empat hari, tetapi bagian dari upaya membangun masa depan yang lebih mandiri dan bermartabat bagi para peserta.
Sektor retail modern dipilih karena dinilai adaptif dan terbuka terhadap keberagaman tenaga kerja. Posisi crew store memungkinkan pengembangan keterampilan pelayanan, administrasi, hingga pengelolaan stok barang secara sistematis. Industri retail pun semakin menyadari bahwa mempekerjakan karyawan disabilitas bukan sekadar langkah sosial, melainkan strategi memperkuat nilai keberagaman dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Selama pelatihan, peserta dibekali hard skill seperti etika layanan, operasional crew store, administrasi dan sistem POS (Point of Sales), penerimaan serta penataan barang, hingga pencatatan stok berbasis digital. Selain itu, peserta juga mendapatkan penguatan soft skill berupa growth mindset, komunikasi dan service excellence, manajemen keuangan pribadi, penyusunan CV, serta teknik wawancara kerja.
Program Crew Store Difabel Batch II merupakan bagian dari rangkaian pemberdayaan penyandang disabilitas yang dijalankan secara bertahap, mencakup dua batch pelatihan Crew Store dan satu batch pelatihan Live Selling dengan total 69 penerima manfaat.
Sebagai lembaga yang berdiri sejak 23 Mei 2005, Institut Kemandirian konsisten menghadirkan pelatihan vokasional dan inkubasi bisnis untuk mengurangi pengangguran dan kemiskinan. Melalui program ini, diharapkan lahir tenaga kerja disabilitas yang kompeten, percaya diri, dan siap bersaing di industri retail, sekaligus memperkuat gerakan menuju Indonesia yang lebih inklusif dan berkeadilan sosial.
Teks & Foto : Siti Halimatussadiah
Penyunting : Sri Apriyanti
